公司开展“班前会效果提升”培训暨优秀班组表彰会

本报讯 9月11日下午，公司开展“班前会效果提升”培训暨优秀班组表彰会。公司装备部、行政部全体人员及各分厂班组长以上人员80余人参加了培训。培训由公司人力资源部经理闵海波授课。公司领导钱振声、黄建香出席培训会，并对班前会开展效果好的13个班组进行了表彰和奖励。

 班前会，是企业基层管理的重要组成部分，是基层管理干部（班组长）向部属传达上层的意见，布置工作任务，检验工作绩效的主要途径。今年7月以来，公司大力推进“班前会”活动，各分厂共63个班组，有59个班组全员参与了该项活动，收到了很好的效果。

培训课上，闵海波经理从班组建设、班前会的定义；班前会的重要性、目的作用；班前会的程序和内容及注意事项等六个方面生动详实地，结合公司班前会开展实际情况，进行了一一讲述。现场互动问答，更是将培训氛围推向了高潮。

互动中，一线班组长都深有体会地说道：“班前会活动开展以来，效果颇丰，整个团队风貌更是有了翻天覆地的变化，通过班前会的开展，不仅锻炼了他们自己的表达能力和管理能力，更是凝聚了团队的人心，提高了工作的执行力，使得班组全员朝着一个目标在奋进！”

闵海波经理风趣幽默的谈吐及富有感召力的授课方式，赢得现场掌声不绝！

为了鼓励调动全员积极性，更好地总结和推广班前会的成果，经过各分厂推荐和公司评比，班前会开展效果好的13个班组获得了奖次。公司领导钱振声、黄建香为获奖班组颁奖。

　　会上，副总经理黄建香作出重要指示。她说，通过召开班前会，管理人员的领导能力、组织能力、表达能力、指挥能力、策划能力都得到极大地提高；同时也便于各部门之间的信息交流，提高工作效率；更为员工提供了一个学习交流的平台，提高了企业的学习氛围和员工的知识水平。希望全体一线基层管理者向好的班组学习，靠拢，充分利用好班前会这个平台，带领全员朝着公司目标努力奋斗！